Коучинг и менторинг часто путают, хотя это разные подходы к развитию человека. Давайте разберёмся в ключевых отличиях.
Коучинг
Коуч не даёт советов и готовых решений. Его задача — через вопросы помочь клиенту найти собственные ответы.
Особенности:
- Фокус на настоящем и будущем
- Клиент сам находит решения
- Коуч не обязан быть экспертом в теме клиента
- Чёткая структура сессий
Менторинг
Ментор — это опытный специалист, который делится знаниями и опытом в конкретной области.
Особенности:
- Передача опыта и экспертизы
- Советы и рекомендации
- Ментор — эксперт в сфере менти
- Более свободный формат общения
Что выбрать?
Выбор зависит от задачи:
- Коучинг — когда нужно разобраться в себе, найти мотивацию, определить цели
- Менторинг — когда нужны конкретные знания и опыт в определённой области
Часто эти подходы комбинируют для максимального эффекта.
